Regie over het recruitmentproces
Waar wil uw organisatie over vijf of tien jaar staan? Het antwoord op die vraag bepaalt de profielen van toekomstige medewerkers. Hierover bewust nadenken en doordacht keuzes maken, kan uw organisatie veel opleveren. De bedrijfsvisie bepaalt welke mensen u wilt werven en wat u wilt uitstralen op de arbeidsmarkt.
3Werf ondersteunt organisaties die kritisch willen nadenken over hun visie en de mensen die daarbij passen. We helpen partijen hun kwaliteiten als werkgever te ontdekken. Om vervolgens de bouwstenen van het werkgeversmerk te definieren en een selectieproces in te richten dat hierbij past. Zo ondersteunen we bij de transitie van het huidige naar het toekomstige werkgeverschap.
Doordacht recruitmentmanagement brengt de kern van de organisatie naar voren. En dat zorgt voor een selectieproces dat de juiste kandidaten oplevert. We richten het zo in dat alle bronnen een gelijkluidende boodschap brengen. Daarbij zorgen we dat deze kandidaten het werkgeversmerk positief ervaren.
© Webtechniek - 2014/2024 - Sitemap Privacybeleid