Vinden én binden

Voor het vervullen van een vacature is een selectietraject nodig. Daarbij is het van belang dat de procedures rondom de selectie uniform zijn. 3 WERF inventariseert en analyseert de functieprofielen en hun inhoud. Op basis daarvan ontwerpen we een selectieprocedure. Deze procedure is maatwerk met ruimte voor flexibiliteit. Waar gewenst, verzorgt 3 WERF ook de uitvoering. Zo is selecteren niet langer een ad hoc-actie. Het wordt een gedegen werving die de uniformiteit en identiteit ondersteunt.

3 WERF helpt organisaties om duidelijk te krijgen wat ze eigenlijk zoeken. Daarbij staan zowel de organisaties als de mensen die nodig zijn centraal. Het gaat om het evenwicht en de juiste combinatie. Een goed selectietraject levert de capaciteit en persoonlijkheid op die uw organisatie zoekt. 3 WERF helpt u die mensen te vinden én te binden.

• Sociale netwerken
• Bekendheid verschijningsdagen personeelsadvertenties in krant kan beter

• Recruitment Trend 2007 onderzocht
• Internationaal werven
• De sollicitant is steeds meer klant

• Graduate recruiter
• Recruitment Stage (m/v)

© Webtechniek 2001-2006